question-icon 晚婚晚育产假有什么规定?

我和爱人结婚比较晚,现在爱人怀孕了,我们很关心晚婚晚育的产假规定。想知道国家在这方面是怎么规定的,产假能休多久,产假期间有什么权益保障。
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  • #产假规定
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晚婚晚育产假规定在我国法律发展过程中有一定的变化。在过去,国家为鼓励晚婚晚育,对晚婚晚育夫妻给予额外的产假奖励。不过,随着人口形势和生育政策的调整,新的法律政策进行了相应修改。 2016年1月1日起施行的《人口与计划生育法》修改后,删除了“晚婚晚育”相关表述,取消了晚婚假。对于产假,《女职工劳动保护特别规定》中明确,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 虽然国家层面取消了晚婚晚育额外产假奖励,但各地在遵循国家法律基础上,根据自身情况制定了地方计划生育条例。一些地方在产假天数上给予一定的延长,比如有些地区规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假若干天。所以,具体的晚婚晚育产假规定,需要以所在地区的地方计划生育条例为准。职工可以通过当地政府网站、人力资源和社会保障部门等渠道查询详细信息。

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