question-icon 劳动法规定产假多少天?

我怀孕了,想了解下劳动法对于产假天数是怎么规定的,这样我心里能有个底,好提前安排后面的工作和生活。不知道不同情况产假天数会不会有不同,所以想弄清楚具体的规定。
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answer-icon 共1位律师解答

在我国,产假的天数规定并不是单纯由《劳动法》来明确的,不同地区和不同情形下产假天数有所差异,不过《劳动法》和其他相关法律法规保障了女职工享受产假的权益。 《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。但实际上,各地在此基础上,根据地方实际情况进行了调整。 《女职工劳动保护特别规定》第七条进一步细化,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 此外,各个省份还有自己的地方性法规。比如,有的省份会给予符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在国家规定产假的基础上,再增加一定天数的产假。像一些地区会增加30天、60天不等。所以,要确定具体的产假天数,除了依据国家层面的规定,还需要结合所在省份的地方性法规。

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