最新工伤鉴定标准是什么?
我在工作中受了伤,想了解下现在最新的工伤鉴定标准是怎样的。我不太清楚具体哪些情况能被认定为工伤,以及工伤等级是怎么划分的。希望能得到详细的解答,好让我心里有个底,看看自己的伤能不能被鉴定上工伤。
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工伤鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180 - 2014) ,它是确定工伤伤残等级的重要参考。 首先,我们来了解下工伤认定的范围。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 同时,《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 关于工伤等级的划分,《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》把工伤分为十个等级,最重的为一级,最轻的为十级。一级到四级为完全丧失劳动能力;五级到六级为大部分丧失劳动能力;七级到十级为部分丧失劳动能力。例如,极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况属于一级工伤;重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等属于二级工伤。不同的工伤等级对应着不同的赔偿标准和待遇。 当职工发生工伤后,需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序,才能最终确定工伤等级和相应的赔偿。在这个过程中,职工要注意按照规定的时间和程序申请,提供真实有效的材料。

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