执法过错责任追究办法是怎样的？

执法过错责任追究办法是针对执法人员在执法过程中出现过错行为进行责任认定和追究的一系列规则和程序。这一办法旨在确保执法的公正性、合法性，保护公民、法人和其他组织的合法权益。

执法过错，通俗来讲，就是执法人员在执行职务过程中，因为故意或者过失，做出了违反法律、法规、规章规定的行为，并且产生了不良后果。比如该处理的案件不处理，不该处罚的却进行了处罚，或者在执法时使用了不恰当的手段等。

在我国，有许多相关法律条文涉及执法过错责任追究。例如《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。这意味着，如果执法人员存在过错，他们作为公务员，可能会面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。

另外，《行政机关公务员处分条例》也对行政机关公务员在执法过程中的违法违纪行为及相应的处分做出了详细规定。比如，行政机关公务员有玩忽职守、贻误工作等行为的，给予相应处分。

当出现执法过错时，一般按照以下步骤进行责任追究。首先是发现和调查，有关部门会对执法行为进行核查，确定是否存在过错。接着是责任认定，判断是哪个执法人员或者哪些执法人员的过错，以及过错的程度。最后是根据责任认定结果，按照相关规定给予相应的处罚。处罚方式除了上述的行政处分外，还可能包括经济赔偿等。

对于受到执法过错影响的当事人，也有相应的救济途径。当事人可以通过行政复议、行政诉讼等方式，维护自己的合法权益。如果执法过错给当事人造成了损失，当事人有权依法要求赔偿。