领导班子不团结违反什么纪律？

领导班子不团结可能违反多方面的纪律规定。首先从党的纪律来看，可能违反了政治纪律和政治规矩。政治纪律是党最根本、最重要的纪律，要求党员干部必须坚定维护党中央权威和集中统一领导，确保全党统一意志、统一行动。《中国共产党纪律处分条例》中虽未直接提及‘领导班子不团结’，但领导班子不团结导致决策不统一、工作无法正常开展，影响党的事业推进，可能被认定为破坏党的团结统一，这就违反了政治纪律。

其次，组织纪律也可能被违反。组织纪律要求党员干部要遵循组织程序，服从组织决定。领导班子成员之间不团结，不配合，不按照组织规定的流程和方式开展工作，甚至各自为政，这显然违背了组织纪律的要求。比如不执行集体决策，擅自行动等，都可能受到相应的纪律处分。

再者，工作纪律也可能涉及。领导班子成员有职责共同推动单位的工作，不团结导致工作无法有效开展，影响工作效率和质量，就是对工作纪律的违反。《中国共产党纪律处分条例》规定，在工作中不负责任或者疏于管理，造成严重后果的，要给予党纪处分。领导班子不团结若造成了工作上的严重失误或损失，就可能适用这一条款。

此外，在行政层面，对于公职人员而言，《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员严重违反职业道德、社会公德的，予以相应政务处分。领导班子不团结影响单位整体形象和公信力，也可能被认定为违反职业道德，从而受到政务处分。