从事特殊行业造成人身损害的责任是如何规定的？

在法律中，从事特殊行业造成人身损害的责任规定是保障受害者权益和规范行业行为的重要内容。下面我们来详细了解相关情况。

首先，我们需要明确特殊行业的范畴。特殊行业通常是指那些具有较高危险性、对技术和管理要求严格的行业，比如建筑施工、矿山开采、交通运输等。这些行业由于其工作性质的特殊性，容易发生人身损害事故。

《中华人民共和国民法典》第一千二百三十六条规定，从事高度危险作业造成他人损害的，应当承担侵权责任。这里的高度危险作业就包含了部分特殊行业的工作。比如在矿山开采中，如果因为矿主没有按照规定进行安全防护，导致矿工受到人身损害，矿主就需要承担侵权责任。

对于建筑施工行业，《中华人民共和国建筑法》也有相关规定。该法规定，建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。如果建筑施工企业违反这些规定，造成了人员的人身损害，就需要承担相应的赔偿责任。例如，施工单位没有在施工现场设置明显的警示标志，导致路人不慎掉入施工坑中受伤，施工单位就要对路人的损害负责。

在交通运输行业，《中华人民共和国道路交通安全法》等法律对交通事故造成的人身损害责任进行了详细规定。一般来说，交通事故的责任划分要根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定。如果是从事客运等特殊运输行业的车辆发生事故造成乘客或他人人身损害，运输企业也可能需要承担赔偿责任。

此外，如果损害是由第三人的过错造成的，那么第三人应当承担侵权责任。但特殊行业的从业者或管理者如果没有尽到应有的安全保障义务，也可能要承担相应的补充责任。比如在商场等公共场所，如果因为设施老化导致顾客摔倒受伤，而商场没有及时进行维修和警示，商场就需要承担一定责任。若摔倒又是因为第三人的碰撞引起，第三人也要承担相应责任。

总之，从事特殊行业造成人身损害的责任认定和承担，要综合考虑行业特点、法律法规的规定以及具体的事故情况等多方面因素。受害者可以依据相关法律规定，通过合法途径维护自己的权益。