中国的主要社会保障立法有哪些？

社会保障立法是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而制定的一系列法律法规。以下是中国主要的社会保障立法：

首先是《中华人民共和国社会保险法》，这是我国社会保障领域的基本法律。它涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个方面。基本养老保险确保公民在达到法定退休年龄后，能够按月领取养老金，保障晚年的基本生活。依据该法规定，用人单位和个人都有缴纳养老保险费的义务。基本医疗保险则让公民在患病就医时能够报销部分医疗费用，减轻医疗负担。

其次是《工伤保险条例》，这部法规主要针对劳动者在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病的情况。它明确了工伤认定的范围和程序，规定用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。一旦职工被认定为工伤，就可以按照规定享受工伤保险待遇，包括医疗救治、伤残津贴、一次性工亡补助金等。

《失业保险条例》也是重要的社会保障立法之一。它旨在保障失业人员在失业期间的基本生活，并促进其再就业。城镇企业事业单位及其职工依照规定缴纳失业保险费，失业人员符合条件的，可以领取失业保险金，同时还能享受职业培训、职业介绍补贴等促进就业的服务。

另外，《生育保险条例》对女职工生育期间的权益保障做出了规定。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

这些社会保障立法共同构成了我国社会保障体系的法律基础，为公民的基本生活提供了有力的保障。