生育津贴是自己去交材料还是单位去交材料？

生育津贴提交材料的主体，要根据不同情况来确定。一般来说，既可以由用人单位办理相关业务，也有部分地区支持个人申请。

首先来解释一下生育津贴，它是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。从本质上讲，生育津贴是对女职工在生育期间工资收入的一种补偿。

依据《企业职工生育保险试行办法》等相关规定，企业通常需要按照规定参加生育保险并按时足额缴费。在女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

在实际操作中，大部分地区是由用人单位来负责办理生育津贴申领事宜。这是因为用人单位有责任和义务为员工提供必要的协助和支持，同时也方便统一管理和操作。用人单位熟悉办理流程，能够更高效地准备和提交相关材料。一般流程是员工向单位提交相关证明材料，如身份证、结婚证、准生证、婴儿出生证明等，单位审核后，携带这些材料到当地社保经办机构办理申领手续。

不过，也有部分地区允许女职工本人自行办理。例如，一些地方推出了线上办理渠道，女职工可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP等平台，按照指引上传相关材料，自行申请生育津贴。

所以，你要先了解所在地区关于生育津贴申领的具体规定。可以咨询当地社保经办机构，也可以向所在单位的人力资源部门询问。如果是单位办理，你只需按要求提供材料即可；如果允许个人办理，你就可以自己准备好材料去申请。