生育津贴是由公司申请还是个人申请？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。关于是由公司申请还是个人申请，需要分情况来看。

一般来说，在大部分地区，生育津贴是由用人单位申请的。这是因为用人单位有责任和义务按照国家规定为职工办理生育保险相关事宜。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位在职工生育后，需按照当地社保部门的要求，准备好相关材料，如职工的身份证明、生育证明、医疗费用清单等，向社保经办机构申请生育津贴。

不过，也存在一些特殊情况允许个人申请。例如，有些地区规定，灵活就业人员以个人身份参加了生育保险，这种情况下就需要个人自行申请生育津贴。还有，如果用人单位没有按照规定为职工办理生育保险或者存在其他特殊原因导致无法由单位申请时，职工个人也可以在符合条件的情况下申请。但个人申请的流程可能会相对复杂一些，并且需要提供更加充分的证明材料。

无论哪种申请方式，最终生育津贴是发放到职工个人手中的。职工在生育前后，可以向所在单位或者当地社保部门咨询具体的申请主体、流程和所需材料等信息，以确保能够顺利领取生育津贴。