生孩子交五险可以领多少钱？

在生孩子时，如果缴纳了五险，其中与生育相关的保障主要体现在生育保险上，能领取的钱主要包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用，简单来说，就是在怀孕、分娩过程中产生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定，生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。不同地区对于生育医疗费用的报销标准有所不同，有些地区是按照固定金额报销，比如顺产报销一定数额，剖宫产报销数额会高一些；有些地区则是按照一定的比例进行报销，比如报销实际费用的80% - 90%等。

生育津贴，它是女职工因生育离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴的计算方法是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。例如，某单位上年度职工月平均工资是5000元，女职工顺产产假一般是98天，那么她能领取的生育津贴就是5000÷30×98 ≈ 16333.33元。

要领取这些费用，一般需要女职工所在单位向当地社保经办机构提出申请，并提交相关材料，如结婚证、准生证、出生证明、医疗费用发票等。经审核通过后，社保经办机构会将生育医疗费用报销款和生育津贴拨付给用人单位，再由用人单位发放给女职工。