医疗事故中家属是否有误工费？

在医疗事故中，家属是可能有误工费的。下面为您详细解释：

首先，了解一下误工费的概念。误工费是指因无法从事正常工作而实际减少的收入。在医疗事故里，如果家属参与了对患者的护理等工作，从而导致自身收入减少，就可能涉及到误工费的问题。

依据《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿包括患者家属的误工费。该条明确指出，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

不过，要获得误工费赔偿是有一定条件的。一方面，家属必须确实因照顾患者耽误了工作且有收入减少的事实。比如家属原本有一份稳定的工作，因为在医院照顾患者向单位请假，单位扣除了相应的工资。另一方面，家属需要提供相关的证据来证明自己的误工情况和收入减少情况。这些证据可以包括单位开具的误工证明，证明请假的时间和扣除工资的金额；还可以有工资流水，来证实收入的实际减少。

此外，在确定误工费的赔偿金额时，会根据家属的具体情况来计算。如果家属有固定工作和收入，就按照实际减少的收入来赔偿；要是没有固定收入，就参考当地上一年度职工的年平均工资来计算。

总之，医疗事故中家属是有可能获得误工费赔偿的，但需要满足一定条件并提供相应证据。如果遇到这类问题，家属可以和医疗机构进行协商，若协商不成，也可以通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。