医疗事故导致脑瘫该怎么赔偿？
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医疗事故导致脑瘫的赔偿问题是一个较为复杂但有明确法律规定的事项。首先，我们来了解下医疗事故的概念。医疗事故，简单来说，就是医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。在这种情况下导致孩子脑瘫，患者有权要求合理的赔偿。 赔偿的第一步是要进行医疗事故技术鉴定。根据《医疗事故处理条例》第二十条规定，卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。通过鉴定，确定是否属于医疗事故以及事故的等级等情况。 赔偿的项目是比较多的。根据《医疗事故处理条例》第五十条规定，主要包括医疗费，这是指患者因医疗事故导致脑瘫后，为了治疗所实际支出的费用，要有相应的凭证。误工费，如果患者的家属因为照顾患者而耽误工作，减少了收入，这部分损失也是可以要求赔偿的。住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。陪护费，患者需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。残疾生活补助费，根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。残疾用具费，因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。此外，还有交通费、住宿费等合理费用。 赔偿的计算方式是根据具体的情况来确定的。比如医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。误工费患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 赔偿的途径主要有三种。一是医患双方可以自行协商解决赔偿问题，这种方式比较灵活、快捷。二是可以向卫生行政部门提出调解申请，由卫生行政部门来主持调解。三是直接向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来解决。总之，患者及其家属要通过合法、合理的途径来维护自己的权益。
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