社保缴费基数下限是什么？

社保缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数一定比例后，按照这个比例所确定的缴费基数标准。也就是说，当你的工资低于这个标准时，就要按照这个下限来缴纳社保费用。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。同时，各地会根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定社保缴费基数上下限。

举个例子，假设某地规定社保缴费基数下限是当地上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%。如果当地上一年月平均工资是5000元，那么社保缴费基数下限就是5000×60% = 3000元。如果你月工资是2500元，低于这个下限，那就要按照3000元的基数来缴纳社保费用。

社保缴费基数下限的设定，主要是为了保障职工在退休后能够获得基本的养老、医疗等保障。因为如果缴费基数过低，未来享受的社保待遇也会相应减少。同时，这也有助于维护社保基金的稳定运行，确保社保制度的公平性和可持续性。