申请工伤时用人单位和参保单位不一样怎么办？

我在公司上班，但公司没有给我缴纳社保和保险。最近我在工作中不小心受伤了，我想知道具体该怎么去申请工伤认定，需要准备哪些材料，以及后续赔偿问题该怎么解决。

我所在的公司找了第三方帮忙代缴社保，最近有同事工作时受伤被认定为工伤了。现在公司和第三方对于赔偿责任互相推诿，我想知道这种代缴社保的情况下，同事工伤到底该谁来承担责任呢？

我在工作中受了伤，去申请工伤认定，可单位不承认，我很担心这会影响我的权益。我想知道在这种情况下，有什么办法能保障自己能顺利认定工伤，维护自身合法权益，希望能得到详细的解决办法。

我在工作时受了伤，不确定是让单位申请工伤，还是自己去申请。想知道单位申请和个人申请工伤到底有啥区别，比如在时间、流程、权益保障等方面，哪个对我更有利呢？

我在工作中受了伤，不太清楚以个人名义申请工伤认定和单位申请工伤认定是不是一回事。我担心这两者在认定流程、赔偿标准等方面会有很大差异，想知道它们到底一样不一样，会不会影响我的权益。

我在一家小公司上班，公司没给我买工伤保险。最近我在工作时受了伤，想知道这种情况下我还能不能申请工伤认定，维护自己的权益呢？

我在工地干活受了伤，这个工地存在总包和分包的情况。我不知道去申请工伤认定时，责任主体应该算总包单位还是分包单位。我想弄清楚到底该找谁来承担这个工伤认定的责任，不然申请认定都不知道该往哪儿走程序。

我在A公司上班，但社保是在B公司买的。最近工作时出了事故，不清楚这种情况下该找谁赔偿，赔偿流程是怎样的，想了解一下相关法律规定和具体的赔偿办法。

我在一家单位上班，单位一直没给我交社保。最近我工作时受了伤，想知道这种没交社保的情况，我还能不能申请工伤认定啊？要是能认定，后续赔偿又该怎么解决呢？

我在工作时受了工伤，我所在的单位是后参保的，还有个先参保的关联单位。现在不清楚到底该由先参保的单位，还是后参保的单位来承担我的工伤责任，想知道法律上对此是怎么规定的。

我和A公司签了劳动合同，但社保却是B公司在缴纳。我担心这样会影响我的权益，比如以后万一有劳动纠纷，或者涉及社保待遇申领。我想知道这种情况合不合法，会有什么潜在风险，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，但社保却是由另一家单位缴纳。我担心这样会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想了解这种情况是否合法，对我有什么影响，以及我该如何处理。

我在工作中受了伤，不知道是自己去申报工伤，还是让单位申报。想了解一下这两种申报方式到底有啥区别，比如在申报时间、所需材料、申报流程上是不是都不一样？会不会影响最终的工伤认定结果和赔偿呢？

我之前找了一家公司代缴社保，最近工作时受了伤，已经认定为工伤了。但我不知道这个工伤待遇赔偿该找谁要，是找我实际工作的公司，还是找代缴社保的公司呢？心里特别没底，希望能弄清楚这个问题。

我在A公司上班，但是工伤保险是B公司给我缴纳的，最近我在工作中受了工伤，现在面临参保单位和工伤单位不一致的情况，我不清楚这种情况该怎么处理，也不知道我的工伤待遇该由谁来负责，希望了解相关的法律规定和解决办法。

我通过代缴社保单位缴纳社保，最近受了伤，想申请工伤认定，但不清楚代缴社保单位这种情况能不能认定工伤。我很担心自己的权益得不到保障，也不确定认定的流程和条件是怎样的。希望了解一下相关法律规定。

我现在在一家公司上班，但发现给我缴纳社保的是另一家单位。我担心这样会有很多麻烦，不知道这种情况是否合法，对我会有哪些影响，又该怎么处理这个问题呢？

我在工作时受了伤，不知道该自己去申请工伤认定，还是让公司去申请。想了解下工伤个人申请和公司申请到底有没有区别，区别在哪里，哪种方式对我更有利呢？

我在外地一家公司上班，工作时受了伤。公司注册地和我工作的地方不在同一个地方，现在我想申请工伤认定，不知道该在哪个地方申请，具体流程是怎样的，很是发愁，希望有人能帮我解答。

我在工作时受了伤，单位却不承认这是工伤。我想知道，在工伤认定这件事上，到底该由谁来负责拿出证据呢？是我自己，还是单位？我不太懂这方面的法律规定，希望能得到专业解答。