劳动争议仲裁委员会由哪些人员组成？

劳动争议仲裁委员会是依法设立，专门处理劳动争议案件的机构。它的人员组成对于确保劳动争议仲裁的公平、公正、合法起着至关重要的作用。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。下面为你分别介绍这三方代表。

劳动行政部门代表是政府劳动行政管理部门的人员。他们熟悉劳动法律法规和政策，能从宏观层面把握劳动市场的整体情况。在仲裁过程中，劳动行政部门代表凭借自身的专业知识和行政管理经验，确保仲裁活动符合国家劳动政策和法规要求，保障劳动者和用人单位的合法权益在法律框架内得到维护。

工会代表则是来自工会组织。工会是代表和维护劳动者合法权益的组织，工会代表熟悉劳动者的诉求和实际工作中的困难。他们在劳动争议仲裁中，会站在劳动者的角度，充分表达劳动者的意愿，维护劳动者的合法权益，平衡劳动者与用人单位在仲裁过程中的地位。

企业方面代表通常由企业联合会、企业家协会或者商会等企业组织委派。他们了解企业的运营和管理情况，能代表企业的利益和诉求。在仲裁中，企业方面代表会从企业的角度出发，提供企业的相关信息和意见，使仲裁庭能全面了解企业的实际情况，做出合理、公正的裁决。

劳动争议仲裁委员会的三方代表相互协作、相互制约，共同组成了劳动争议仲裁的决策机构。这种人员组成结构旨在确保劳动争议仲裁能够兼顾劳动者和用人单位的利益，保证仲裁结果的公平、公正、合法，促进劳动关系的和谐稳定。