军人转业是否有编制？

军人转业是否有编制是许多军人及其家属关心的问题。下面我们从法律层面来详细解答。

首先，要明确编制的概念。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。对于军人转业而言，编制主要涉及到转业后安置到的工作单位是否有相应的人员名额和岗位设置。

根据《军队转业干部安置暂行办法》，国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

对于计划分配的军人转业干部，通常是有编制的。该办法规定，党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。这意味着这些接收单位要为转业干部提供相应的编制岗位。比如，转业干部被安置到政府部门工作，一般会占用行政编制；安置到事业单位，会占用事业编制。

然而，自主择业的军人转业干部则有所不同。自主择业的军队转业干部主要依靠政府协助就业和领取退役金，他们不占用接收单位的编制。他们可以根据自身的能力和意愿，在市场上自主选择就业机会。

此外，不同地区可能会根据当地的实际情况和政策，对军人转业编制的落实有所差异。但总体来说，只要符合国家规定的安置条件，计划分配的军人转业干部的编制是有保障的。

综上所述，军人转业是否有编制取决于其安置方式。计划分配的军人转业干部一般有编制，而自主择业的军人转业干部通常没有编制。军人在面临转业时，应详细了解国家和地方的相关政策，以保障自己的合法权益。