轻微肇事逃逸后对方需要赔偿我误工费吗？

在轻微肇事逃逸的情况下，对方是否需要赔偿您的误工费，需要从多方面来分析。

首先，我们来了解一下误工费的概念。误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的收入损失。也就是说，因为这次事故导致您没办法正常去工作，从而少赚了钱，这部分损失就属于误工费。

从法律依据上看，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。所以，如果您在这次轻微肇事逃逸事件中受到了人身损害，进而导致误工，那么对方是有责任赔偿您误工费的。

不过，要获得误工费赔偿，您需要提供相关的证据。一方面，您要证明您确实受到了伤害，这可以通过医院的诊断证明、病历等材料来证实。另一方面，您要证明您因为受伤而导致了收入的减少，比如单位出具的误工证明、工资流水等。只有在证据充分的情况下，您要求对方赔偿误工费的诉求才更容易得到法律的支持。

另外，如果只是车辆等财产受到损失，并没有造成人身损害，一般情况下是不能主张误工费赔偿的。但如果您是从事营运工作的，比如出租车司机、货车司机等，车辆受损维修期间无法正常营运，这种情况下可以主张停运损失，这和误工费类似，也是因事故导致的收入减少。