丧假中的“直系亲属”都有谁，包括爷爷奶奶吗？

在探讨丧假中“直系亲属”的范围是否包括爷爷奶奶之前，我们先明确一下直系亲属的概念。直系亲属指的是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人。从法律层面来讲，直系亲属又分为直系血亲和直系姻亲。直系血亲是有直接血缘联系的亲属，比如父母、子女、祖父母、外祖父母等；直系姻亲则是配偶的直系血亲，比如公婆、岳父母。

关于丧假的规定，目前主要依据的是1980年出台的《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。该通知明确规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。从这个规定来看，并没有直接提及爷爷奶奶是否属于丧假所适用的直系亲属范围。

不过，虽然上述通知没有明确将爷爷奶奶纳入丧假适用的直系亲属，但在实际操作中，不同地区和不同单位会有不同的做法。有些地方或单位会从人文关怀的角度出发，将丧假的适用范围适当扩大，把爷爷奶奶也包含在内，允许职工请丧假。而有些地方或单位则严格按照通知规定执行，只有父母、配偶和子女去世时才给予丧假。

此外，一些地方性法规可能会对丧假的适用范围作出不同规定。所以，职工在遇到类似情况时，最好先了解所在地区的地方性法规以及所在单位的具体规章制度。如果所在单位没有明确规定，职工可以与单位进行沟通协商，说明实际情况，争取获得合理的丧假安排。

综上所述，从全国性的规定来看，丧假中的直系亲属主要指父母、配偶和子女，但在实际中，爷爷奶奶是否能作为丧假适用的直系亲属，需要结合地方性法规和单位的具体规定来确定。