每个公司都必须提供住房补贴吗？

在我国，住房补贴并不是每个公司都必须提供的福利。住房补贴是公司给予员工的一种福利形式，用于帮助员工解决住房方面的费用问题。

从法律层面来看，目前并没有明确的法律条文强制规定每个公司都要为员工提供住房补贴。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定劳动报酬、工作条件、福利待遇等事项。这意味着，住房补贴是否发放以及发放的标准、方式等，主要由用人单位和劳动者通过协商确定，并可以在劳动合同中明确约定。

也就是说，如果劳动合同中有关于住房补贴的条款，公司就应当按照合同约定执行，否则就可能构成违约。例如，合同里写明每月给予员工一定金额的住房补贴，而公司却没有发放，员工可以依据合同要求公司履行义务。

但如果劳动合同没有约定，公司有权根据自身的经营状况、发展战略等因素，自主决定是否提供住房补贴以及补贴的具体形式和标准。有些公司为了吸引和留住人才，会主动提供住房补贴；而有些公司可能由于经济实力有限等原因，不提供此项福利。