单位欠住房补贴该怎么办？

当单位拖欠住房补贴时，我们可以通过以下途径来解决。首先，要了解住房补贴的相关概念。住房补贴是单位为职工解决住房问题而给予的一种福利性补贴。从法律层面看，根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，这里的劳动报酬可以包括住房补贴等福利。如果单位承诺给予住房补贴却不发放，这实际上侵犯了劳动者获取应得报酬的权利。

遇到这种情况，第一步可以与单位进行协商。友好沟通往往是解决问题的第一步，向单位说明情况，了解拖欠的原因，要求单位尽快支付住房补贴。也许单位只是暂时资金周转困难，通过协商可以达成一个合理的解决方案。

若协商不成，第二步可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。劳动者可以携带相关证据，如劳动合同、单位关于住房补贴的承诺文件等，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据具体情况进行调查，并责令单位改正违法行为。

第三步，如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者单位仍然拒绝支付住房补贴，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。在申请劳动仲裁时，要准备好充分的证据，如工资条、工作证、住房补贴的相关协议等，以证明单位拖欠住房补贴的事实。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。

最后，如果对劳动仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行全面审理，并根据事实和法律作出判决。通过法律诉讼，劳动者可以维护自己的合法权益，要求单位支付拖欠的住房补贴。