question-icon 单位拖欠公积金补助该怎么办?

我所在的单位已经好几个月没给我发公积金补助了,工资啥的都正常发,就公积金补助一直拖着。我也不知道这是不是合法的,我该采取什么办法让单位把拖欠的公积金补助给我补上呢?
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  • #公积金补助
answer-icon 共1位律师解答

当遇到单位拖欠公积金补助的情况,首先我们要明白公积金补助是单位为员工提供的一项重要福利,它对于员工购房等住房相关需求有着重要作用。从法律层面来看,根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。同时,该条例第二十条明确指出,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。 若单位拖欠公积金补助,员工可以采取以下措施。第一步,员工可以先与单位进行友好沟通,向单位相关负责人提出公积金补助拖欠的问题,了解拖欠的原因,看是否能够协商解决。很多时候,单位可能是由于资金周转等暂时困难导致拖欠,通过沟通也许能达成一个双方都能接受的解决方案。 如果与单位沟通后问题仍未得到解决,员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心是负责住房公积金管理的专门机构,他们有权力和职责对单位的公积金缴存情况进行监督和管理。员工在投诉时,要准备好相关的证明材料,比如劳动合同、工资条、公积金缴存记录等,以便管理中心能够更好地了解情况并进行处理。 根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。也就是说,如果住房公积金管理中心责令单位限期缴存后,单位还是不缴存,员工可以通过法律途径,由管理中心申请人民法院强制执行,来保障自己的权益。

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