单位不给员工购买公积金怎么办？
我在一家公司上班，公司一直没有给我买公积金。我听说公积金对买房等有很大帮助，可公司就 是不给买。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，单位不给买公积金合不合法呢？
张凯执业律师
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当单位不给员工购买公积金时，员工可以采取一些措施来维护自己的权益。首先，我们需要了解住房公积金的概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它具有强制性、互助性和保障性等特点。也就是说，按照法律规定，单位有义务为在职员工缴存住房公积金。
依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。同时，该条例第三十八条明确指出，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
如果遇到单位不给购买公积金的情况，员工可以先和单位进行友好协商，向单位说明缴存公积金是其应尽的法律义务，争取通过协商解决问题。要是协商没有结果，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。投诉时要准备好能够证明自己与单位存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条等，以及能体现自己工资收入的相关资料。住房公积金管理中心在接到投诉后，会对单位进行调查核实。一旦查证属实，会责令单位限期缴存。若单位依旧拒不缴存，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。