公积金漏缴和欠缴怎么办?
我发现公司存在公积金漏缴和欠缴的情况,我的公积金账户里的金额明显不对。我很担心这会影响我以后买房贷款。我想知道公司这样做合不合法,我该如何维护自己的权益,有没有相关的法律可以保障我的公积金权益?
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公积金漏缴是指单位在应该为职工缴纳公积金的某个时间段,由于疏忽等原因没有为职工缴纳公积金。而公积金欠缴则是单位有能力缴纳公积金,但却没有按时足额缴纳。 从法律层面来说,住房公积金是具有强制性的。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 如果遇到公积金漏缴和欠缴的情况,职工是有途径维护自己权益的。首先,可以先和单位进行沟通协商,向单位说明情况,要求单位补缴漏缴和欠缴的公积金。一般来说,大多数单位在了解情况后会积极处理。 如果和单位协商不成,职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心接到投诉后,会对单位进行调查核实。根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。这就意味着,一旦公积金管理中心认定单位确实存在漏缴和欠缴的情况,会责令单位限期补缴。如果单位还是不补缴,公积金管理中心可以通过法院强制单位补缴。 所以,当职工发现公积金漏缴和欠缴时,要及时采取措施,维护自己的合法权益。

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