扣了钱但是公积金没有缴纳怎么办？

在工作中，如果遇到工资里扣了公积金款项，但实际上公积金却未缴纳的情况，这是一个需要重视的问题。首先，我们要明确住房公积金的概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是职工的一项重要福利，旨在帮助职工解决住房问题，具有强制性、互助性和保障性。

从法律依据来看，根据《住房公积金管理条例》第十三条规定，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。同时，该条例第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

对于单位扣了钱却不缴纳公积金的行为，这种做法显然违反了上述规定。职工可以采取以下步骤维护自己的权益。第一步，先与单位进行沟通协商。职工可以向单位的人力资源部门或者财务部门询问情况，要求单位说明未缴纳公积金的原因，并及时补缴。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等证据。

如果与单位协商无果，第二步可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。职工需要准备好相关材料，如工资条（上面能体现公积金扣款金额）、劳动合同、身份证等，向住房公积金管理中心说明情况。住房公积金管理中心会根据职工提供的材料进行调查核实。一旦查证属实，根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

通过这些途径，职工能够依法维护自己在住房公积金方面的合法权益，确保自己应得的福利得到保障。