在编人员不发公积金是否违法？

从法律层面来看，单位不给在编人员发放公积金的行为通常是违法的。

公积金，也就是住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，这是职工的一项重要权益。住房公积金制度旨在帮助职工解决住房问题，具有强制性、互助性和保障性等特点。

依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。同时，该条例第二十条明确指出，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对于违反这些规定的单位，《住房公积金管理条例》第三十八条也有相应的惩处措施，若单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

对于在编人员来说，所在单位同样需要遵守上述规定，为职工缴纳公积金。如果单位不发公积金，职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，以维护自己的合法权益。