领取技能补贴的员工必须在职吗？

技能补贴是政府为了鼓励劳动者提升职业技能而设立的一项福利政策，它能帮助大家提高自身能力，在就业市场更具竞争力。关于领取技能补贴是否要求员工在职，这要分情况来看。

在很多地区，是要求申领技能补贴时员工处于在职状态，并且企业已经为员工连续缴纳一定时长的失业保险。以《失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》为例，明确规定了同时符合依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可以申领技能提升补贴。这里就强调了是企业职工，也就是在职人员。

不过，也有些地方的政策可能有所不同。部分地区为了进一步扩大技能提升补贴的受益范围，对于非在职人员考取特定技能证书后也给予一定的补贴。比如一些针对下岗再就业人员的培训补贴政策，只要符合相应的条件，即使不在职也能申请。所以，能不能领取技能补贴，在职状态不是唯一的判断标准，还得结合当地具体的政策规定。建议你向当地的人力资源和社会保障部门咨询了解，以获取最准确的信息。