question-icon 劳动仲裁开庭通知书必须自己去拿吗?

我申请了劳动仲裁,现在收到通知说要去拿开庭通知书。可我最近工作特别忙,实在抽不出时间自己去拿。想问下,这个开庭通知书必须得我自己去拿吗,能不能让别人帮我代拿呢?
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  • #劳动仲裁
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在劳动仲裁程序里,开庭通知书是否必须自己去拿,这是大家关心的问题。下面来详细解释。 首先,法律并没有强制规定劳动仲裁开庭通知书必须由当事人自己去拿。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十二条,仲裁委员会送达仲裁文书可以采取直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、公告送达等多种方式。所以从规定上看,不局限于当事人本人去拿这一种方式。 其次,若当事人因各种原因无法亲自去拿开庭通知书,有其他替代办法。可以委托他人代领,比如委托自己的亲属、律师等。不过需要办理好委托手续,一般要向仲裁机构提交授权委托书,明确委托事项和权限,这样被委托人才能合法地代领通知书。 另外,仲裁机构也可能采用其他送达方式。比如通过邮寄送达,将开庭通知书按照当事人提供的送达地址寄出去,以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期;还可以电子送达,如果当事人同意以电子方式送达仲裁文书,仲裁机构可以通过电子邮件、短信等方式送达。 综上所述,劳动仲裁开庭通知书不是必须自己去拿。当事人若不能亲自去取,可通过委托他人代领、让仲裁机构采用其他送达方式来获取开庭通知书。

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