刚上班的公务员公积金一个月有多少钱？

公务员公积金的缴纳金额涉及到缴存基数和缴存比例两个关键要素。

缴存基数通常是根据公务员的工资来确定的。按照国家规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。对于刚上班的公务员来说，一般以其试用期工资或者初始核定的工资作为缴存基数。工资构成包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。

缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。实际中，各地公务员的公积金缴存比例有所不同，大部分地区在8% - 12%之间。

举个例子，如果一名刚上班的公务员月工资是5000元，当地规定的缴存比例是10%，那么他自己每月需要缴纳的公积金金额就是5000×10% = 500元，同时单位也会为他缴纳500元，这样他一个月的公积金账户总共会存入1000元。

不过，不同地区的经济发展水平、财政状况以及政策规定不同，公务员的工资水平和公积金缴存比例会有差异。经济发达地区公务员的工资相对较高，公积金缴存基数也会高一些；而在一些经济欠发达地区，工资和公积金水平可能会低一些。此外，一些特殊岗位或者有额外补贴的公务员，其公积金缴存基数也会相应提高。