醉驾开除公职的新规是怎样的?
我是一名公职人员,前几天因为应酬喝了点酒,没控制住就醉驾了。现在心里特别慌,不知道会不会被开除公职。想了解下目前关于醉驾开除公职的新规具体是怎样的,哪些情况会被开除,哪些可能不会,心里好有个底。
展开


在我国,公职人员的行为受到严格的规范和约束,醉驾作为一种严重违法的行为,必然会受到法律的制裁以及单位的处理。以下我们将详细解读关于醉驾开除公职的相关规定。 首先,我们需要明确“醉驾”在法律上的定义。根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为属于醉酒驾驶。简单来说,就是当血液里酒精达到一定浓度开车,就构成醉驾。 对于公职人员醉驾,涉及到两部重要的法律规定,分别是《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一明确规定,醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪。一旦被认定为醉驾,就会触犯刑法,要承担相应的刑事责任。 而《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的,都应当予以开除。因为醉驾构成的危险驾驶罪属于故意犯罪,所以只要公职人员因醉驾被判处刑罚,无论是管制、拘役还是有期徒刑(含宣告缓刑),按照规定,都应当给予开除公职的处分。 在实际情况中,公职人员一旦被查出醉驾,公安机关会依法进行侦查,经过法院审判,如果最终认定构成危险驾驶罪并判处刑罚,所在单位就会依据上述法律规定,对其作出开除公职的处理。这体现了法律对公职人员违法犯罪行为的零容忍态度,也维护了公职队伍的纯洁性和权威性。所以,作为公职人员,一定要严格遵守法律法规,杜绝醉驾行为。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




