不住院是否有误工费赔偿标准？

在法律层面，不住院也是有可能获得误工费赔偿的。下面来详细分析一下。 首先，我们来了解一下误工费的概念。误工费指的是受害人由于遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。简单来说，就是因为受伤没办法工作，少挣的那部分钱。 依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里明确提到了要赔偿因误工减少的收入，也就是误工费。 那么不住院时，误工费该如何确定呢？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 也就是说，即使不住院，但只要有医疗机构出具的证明，能证实因伤导致了误工，就可以主张误工费。比如，医生诊断后开了病假条，上面写明需要休息多少天，这就是误工时间的一个重要依据。 对于收入状况的确定，如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。例如，一个月工资是5000元，因为受伤休息了半个月，那这半个月少挣的2500元就是误工费。如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 总之，不住院不影响误工费的主张，关键在于要有能证明误工时间和收入状况的相关证据。