不是直系亲属能请多少天丧假？

在我国法律规定中，丧假通常是给予职工处理直系亲属丧事的假期。这里所说的直系亲属，一般是指父母、配偶和子女。丧假的规定主要依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，该通知规定，职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1 - 3天的丧假。

然而，对于非直系亲属去世是否有丧假以及能请多少天丧假，国家层面并没有明确统一的法律规定。这并不意味着职工就不能请假。在实际情况中，不同的用人单位有不同的处理方式。有些企业可能会从人性化管理的角度出发，允许职工请一定天数的丧假来处理非直系亲属的丧事，比如1 - 2天。但也有一些企业可能不将非直系亲属去世纳入丧假范畴，不过会允许职工以事假的形式请假。

如果遇到非直系亲属去世需要请假的情况，职工可以查看所在单位的规章制度。因为很多企业会在自己的规章制度里对这类情况作出规定。同时，职工也可以和用人单位进行友好沟通，说明实际情况，请求给予一定的假期。如果用人单位拒绝职工合理的请假请求，职工也可以通过合法途径维护自己的权益。总之，非直系亲属丧假的天数，要综合单位的规定和沟通结果来确定。