非国家机关工作人员能否构成滥用职权罪？

在探讨非国家机关工作人员是否能够构成滥用职权罪这个问题时，我们首先需要明确滥用职权罪的基本概念。滥用职权罪，指的是国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。这一概念明确了犯罪主体通常是国家机关工作人员。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定：“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。”从这条法律规定可以看出，滥用职权罪的主体明确限定为国家机关工作人员。

然而，在司法实践中存在一些特殊情况。虽然非国家机关工作人员不能直接构成滥用职权罪，但在某些情形下，非国家机关工作人员与国家机关工作人员勾结，共同实施滥用职权的行为，那么非国家机关工作人员可能会作为滥用职权罪的共犯被追究刑事责任。这是因为他们与国家机关工作人员存在共同的犯罪故意和行为，对犯罪结果起到了推动作用。

另外，对于一些非国家机关工作人员的类似越权行为，虽然不构成滥用职权罪，但可能会构成其他犯罪。例如，如果非国家机关工作人员在公司企业中滥用职权，可能构成背信损害上市公司利益罪等其他罪名。所以，非国家机关工作人员一般不能独立构成滥用职权罪，但在特殊情况下可能成为该罪的共犯，并且其类似行为可能会触犯其他相关罪名。在遇到具体法律问题时，需要结合实际情况，依据相关法律规定进行准确判断。