非工伤死亡赔偿标准规定内容有哪些?
我家里有人在工作之外的时间意外去世了,不属于工伤。现在家里人都很伤心,也不知道这种情况下有没有赔偿,想了解一下非工伤死亡赔偿标准具体规定了哪些内容,能拿到多少赔偿,该走什么流程。
展开


非工伤死亡是指职工在工作范围之外,因自身疾病、意外等非因工作原因导致的死亡。对于非工伤死亡赔偿标准的规定,主要涉及丧葬补助费、一次性救济金以及供养直系亲属生活困难补助等方面。 首先,丧葬补助费是对死者丧葬事宜的一项经济补助。根据相关规定,企业职工非因工死亡,发给丧葬费2个月企业平均工资。不过在实践中,不同地区可能会根据当地的实际情况,制定不同的标准。例如,有些地方会规定一个固定的金额,像北京目前规定的是5000元。 其次,一次性救济金是给予死者亲属的一次性经济补偿。其发放标准通常以死者生前的工资为基数,按照一定的月数来计算。一般来说,供养直系亲属1人的,为死者本人工资6个月;供养直系亲属2人的,为死者本人工资9个月;供养直系亲属3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。这里的供养直系亲属,是指依靠死者生前提供主要生活来源的亲属,比如未成年子女、没有劳动能力的配偶、父母等。 另外,对于符合条件的供养直系亲属,还会给予生活困难补助。补助标准会根据当地的生活水平和物价情况等因素来确定。以山东省为例,企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为3类:530元、480元、430元。 这些赔偿规定的法律依据主要来源于《中华人民共和国劳动保险条例》《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等。不过,具体的赔偿标准和办理流程在不同地区可能会有所差异。在遇到非工伤死亡的情况时,死者亲属可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询,了解详细的政策和办理程序,以维护自己的合法权益。同时,还可以准备好相关的证明材料,如死亡证明、亲属关系证明等,以便顺利申请赔偿。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




