不住院会不会影响工伤赔偿？

不住院一般不会影响工伤赔偿，但可能在部分赔偿项目上存在差异。

首先，从工伤认定角度来说，只要符合工伤认定的条件，无论是否住院都可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，应当认定为工伤。所以，即使伤情较轻不需要住院，只要是因工作原因受伤，就有权申请工伤认定。

其次，在赔偿项目方面，住院与否会有一些区别。比如医疗费用，不住院的情况下，实际产生的合理的门诊治疗费用等也可以按照规定报销，但前提是要有正规的医疗票据等相关凭证。停工留薪期工资是不受住院与否影响的，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而护理费方面，如果伤情较轻能自我照顾，一般没有护理费；若生活不能自理，通常需要医院出具相应证明才可以主张护理费。

最后，申请工伤赔偿时，要先让用人单位在规定时间内申请工伤认定，用人单位未申请的，职工本人或者其近亲属等也可以申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定（如果伤情影响劳动能力），最后根据鉴定结果等向社保中心及用人单位主张相应赔偿。