老办法养老金的计算公式是什么？

老办法养老金的计算涉及到多个方面，下面为您详细解释。

基本概念方面，老办法养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金等部分构成。基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值，按照缴费年限来计算发放的；个人账户养老金是用个人账户储存额除以计发月数得到；过渡性养老金是针对有视同缴费年限的人员额外给予的补偿；调节金则是根据当地政策确定的一个固定金额。

具体的计算公式如下：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数就是参保人员历年缴费工资指数的平均值。

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数会根据退休年龄不同而有所差异，例如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的是170个月，50岁退休对应的是195个月。

过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数一般在1% - 1.4%之间，由各地根据自身情况确定。

调节金部分，各个地区不同，有些地区可能已经取消了调节金。比如在一些经济发展较好的地区，调节金可能相对较高，而在一些经济发展水平一般的地区，可能已经不再设置这一项。这些计算办法主要依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等相关规定。