1996年以前的老工伤有什么待遇？

在了解1996年以前老工伤待遇之前，我们先明确几个关键时间节点和法律背景。1996年10月1日，《企业职工工伤保险试行办法》开始试行，而在此之前处理工伤相关事宜主要依据各地政策和一些劳动法规。

对于1996年以前的老工伤人员，待遇情况会因地区而异。不过一般来说，可能享受以下几类待遇。首先是医疗待遇，老工伤职工的工伤部位旧伤复发所产生的医疗费用，在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的情况下，由工伤保险基金支付。这里的医疗待遇就像是给受伤的职工提供一个保障，让他们在治疗工伤时不用担心费用问题。依据《工伤保险条例》，工伤保险的目的就是保障职工在遭受工伤时能获得医疗救治和经济补偿。

其次是伤残津贴，如果老工伤职工被鉴定为一至四级伤残，退出工作岗位的，会按月发放伤残津贴。伤残津贴是对职工因工伤导致劳动能力下降的一种补偿，让他们在无法正常工作的情况下，也能有一定的经济收入维持生活。比如职工A因工伤被鉴定为二级伤残，那么他就可以每月领取相应的伤残津贴。

还有生活护理费，对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的老工伤职工，会根据生活自理程度分为三个等级支付生活护理费。这是考虑到有些工伤职工生活不能自理，需要他人照顾，生活护理费可以帮助他们支付请护工等相关费用。

此外，部分地区可能还会有一次性伤残补助金等其他待遇。各地会根据本地实际情况和政策来确定具体的待遇标准和支付方式。所以，建议你向当地的社会保险行政部门或者工伤保险经办机构咨询详细信息，他们可以根据你的具体情况，为你准确解答所能享受的待遇。