干一上午被开除了是否有工资？

从法律角度来说，干一上午被开除了也是应该有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，只要劳动者提供了劳动，用人单位就有支付工资的义务。

《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了劳动者获取工资的权利，无论工作时间长短，只要有实际的劳动付出，用人单位就不能随意剥夺劳动者获得相应报酬的权利。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。劳动者完成了一上午的工作，就是履行了自己的劳动义务，用人单位就应当按照约定或者法律规定支付相应的工资。

如果用人单位拒绝支付这一上午的工资，劳动者可以通过合法途径来维护自己的权益。比如，可以先与用人单位协商，要求其支付工资；若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决来要求用人单位支付工资。