一人公司是否会涉及职务侵占？
我开了一家一人公司，最近在管理公司资金和资产时有点担心。我不太清楚，像我这种一人公司，会不会存在职务侵占的情况呢？我想了解下一人公司在法律上对于职务侵占是怎么界定的，我平时要注意些什么，避免出现法律问题。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
一人公司也可能涉及职务侵占。下面我们来详细了解。
首先，解释一下职务侵占。职务侵占指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是在单位工作的人，靠着自己手上的职权，把单位的钱或者东西偷偷变成自己的。
在一人公司的情形下，虽然股东通常只有一人，但这并不意味着就不会发生职务侵占。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里的“公司”自然也包括一人公司。
一人公司虽然股东单一，但它具有独立的法人资格，公司财产和股东个人财产是相互独立的。如果股东将公司财产随意用于个人事务，且不符合正常的财务制度和法律规定，就可能被认定为职务侵占。比如，一人公司股东把公司的资金直接拿去给自己买私人房产、豪车，而没有经过合法的程序，像借款、分红等，这种行为就有可能构成职务侵占。
再者，判断是否构成职务侵占，要从几个方面来看。一是是否利用了职务便利，也就是是否因为在公司担任一定职务，有管理、经手公司财物的权力。二是是否将公司 财物非法占为己有，这包括直接占有，也包括通过其他方式让公司财物脱离公司控制。三是数额是否达到较大标准。根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”。
所以，一人公司的股东和管理人员也要严格遵守法律和财务制度，区分好个人财产和公司财产，避免因不当行为引发职务侵占的法律风险。