在一个地方工作十年后调动工作，退休金怎么算？

首先，我们来了解一下退休金，它也被叫做养老金，是人们在退休后能按月领取的一笔钱，用来保障基本生活。退休金的计算涉及多个因素，和个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等都有关系。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。对于在一个地方工作十年后调动工作的情况，退休金计算会相对复杂些。因为社保遵循的是累计计算原则，你在原工作地工作十年缴纳的社保费用会计入你的累计缴费年限。

调动工作后，如果你把社保关系也转移到新工作地，那么新工作地会把你原工作地的缴费年限和个人账户金额等信息进行合并计算。在计算退休金时，基础养老金会根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来确定。计算公式为基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

个人账户养老金则是用个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄不同而有所差异，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。如果没有及时办理社保转移，原工作地和新工作地的社保是分开的，这可能会影响退休金的准确计算，甚至可能导致你无法按时足额领取退休金。所以，调动工作后一定要及时办理社保转移手续，确保退休金能正常计算和发放。