养老保险费率标准是怎样的？

养老保险费率标准是指在养老保险制度中，企业和个人需要按照一定比例缴纳养老保险费用的规定。

对于企业职工基本养老保险，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》等相关规定，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20% ，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。而个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的8%。以员工月工资5000元为例，如果企业缴费比例为16%，那么企业每月需缴纳的养老保险费用为5000×16% = 800元；个人缴纳比例为8%，则个人每月缴纳5000×8% = 400元。

对于灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，按照规定，他们可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。比如当地全口径城镇单位就业人员平均工资为4000元，灵活就业人员选择60%的缴费基数，即4000×60% = 2400元，那么每月需缴纳的养老保险费用为2400×20% = 480元。

城乡居民养老保险则设有不同的缴费档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。政府对参保人缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元。例如某地区城乡居民养老保险设置了100 - 3000元共12个缴费档次，选择100元档次缴费，政府补贴30元；选择500元及以上档次缴费，政府补贴不低于60元。