养老保险与工资的比例是多少？

养老保险与工资的比例涉及到职工和企业两方面的缴纳情况，下面为您详细介绍。

首先，从职工个人缴纳的角度来看。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，职工个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。这里的缴费工资就是我们平时说的工资收入。比如，您的月工资是5000元，那么每个月您个人需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。这部分费用会直接从您的工资中扣除。

其次，用人单位缴纳的情况。用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般是本单位工资总额的一定比例。不过这个比例在不同地区会有所差异。大部分地区企业缴费比例在16%左右。例如，一个企业当月的工资总额是10万元，如果当地企业缴费比例是16%，那么企业当月需要缴纳的养老保险费用就是100000×16% = 16000元。

此外，对于一些灵活就业人员，他们是以个人身份参加基本养老保险的。缴费基数可以在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间选择适当的档次，缴费比例一般为20%。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，您选择按照60%的档次缴费，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元，每月需要缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。