企业职工基本养老保险个人缴费比例是多少？

企业职工基本养老保险是我国社会保障体系中的重要组成部分，旨在为职工退休后提供基本的生活保障。对于个人缴费比例，它有着明确的法律规定。

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）等相关文件，企业职工基本养老保险采取社会统筹与个人账户相结合的模式。其中，个人缴费部分全部计入个人账户。

目前，一般情况下企业职工基本养老保险个人缴费比例为本人缴费工资的8%。这里的缴费工资，通常是指职工上一年度月平均工资。如果职工工资收入低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，就按当地在岗职工平均工资的60%作为缴费基数；若职工工资收入高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，就以当地上年度在岗职工平均工资的300%作为缴费基数。

需要注意的是，缴费比例并不是绝对一成不变的。随着社会经济的发展、养老保险制度的完善以及相关政策的调整，个人缴费比例可能会有所变动。不过，政策调整通常会经过充分的调研和论证，并提前向社会公布。企业和职工应及时关注当地社保部门的通知，以了解最新的缴费政策和比例。这样，职工就能清楚自己的养老保险缴费情况，为自己的养老生活做好规划。