婚后休假一般有多少天？

在我国，婚后休假通常指的是婚假。婚假天数的规定并非全国统一，不同地区会依据当地的人口与计划生育条例等相关法规来确定。

从国家层面的法律规定来看，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。这是一个基本的规定，主要适用于国营企业职工，但在实践中，许多其他性质的企业也会参照执行。

不过，各个地方在国家规定的基础上，结合本地实际情况，对婚假天数进行了不同的调整。有些地区在国家规定的婚假基础上增加了一定天数的奖励假。例如，山西、甘肃等省份规定的婚假天数达到30天。而有些地区则按照国家的基本规定执行，婚假为3天，像广东、浙江等地。

另外，婚假的享受还需要满足一定的条件。一般来说，需要是依法办理结婚登记的夫妻才能享受婚假。而且婚假的使用通常要求在结婚后一定期限内休完，具体期限由用人单位自行规定。

如果劳动者与用人单位就婚假问题产生争议，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律维护自己的合法权益。该法规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当依法保障劳动者的这些权利。所以，当用人单位侵犯劳动者婚假权益时，劳动者可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来解决。总之，婚后具体能休多少天假，需要结合所在地区的规定以及用人单位的相关制度来确定。