企业申请破产的程序是怎样的？

企业申请破产的程序主要包含以下几个阶段。

首先是申请阶段。根据《中华人民共和国企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。也就是说，无论是企业自己（债务人），还是企业的债权人，亦或是依法负有清算责任的人，都有可能成为破产申请的主体。

接着是受理阶段。人民法院在收到破产申请后，会对提交的材料进行审查。依据《企业破产法》第十条，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。如果法院认为符合破产条件，就会裁定受理破产申请，并指定管理人。

然后是宣告破产阶段。管理人接管企业后，会对企业的财产进行全面的清理、变价等工作。根据《企业破产法》第一百零七条，人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。当企业的资产经过一系列处理后，确实无法清偿全部债务，法院就会宣告企业破产。

最后是破产清算与终结阶段。管理人会按照法定的顺序对企业的财产进行分配。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。当财产分配完毕，管理人会向法院申请终结破产程序，法院裁定终结后，企业就正式完成破产程序，法人资格消灭。