维护公司合法权益是否不限于法庭？

在商业活动中，公司的合法权益可能会受到各种侵害，很多人认为只有通过法庭诉讼才能维护公司的合法权益，然而，实际情况并非如此。维护公司合法权益的途径是多种多样的，并不局限于法庭。

首先，协商是一种常见且便捷的方式。协商指的是公司与权益侵害方直接沟通交流，共同探讨解决方案。这种方式最大的优点就是成本低、效率高。双方可以在比较友好的氛围中解决问题，避免了繁琐的法律程序。从法律依据来看，《民法典》倡导民事主体按照自愿、公平、诚信等原则进行民事活动，协商解决纠纷正是这些原则的体现。例如，两家公司在合同履行过程中出现了小的分歧，通过协商，双方达成了新的协议，继续履行合同，既节省了时间，又维护了合作关系。

其次，调解也是重要的途径。调解是由中立的第三方介入，协助双方解决纠纷。第三方可以是行业协会、人民调解委员会等。调解的优点在于它具有灵活性和专业性。以行业协会调解为例，行业协会对行业内的情况比较了解，能够提出更符合行业特点的解决方案。《人民调解法》对人民调解委员会的调解工作作出了规定，经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。这为调解解决纠纷提供了法律保障。

再者，仲裁也是维护公司合法权益的有效手段。仲裁是指双方根据事先或事后达成的仲裁协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决。仲裁具有高效、保密等特点。与法庭诉讼相比，仲裁程序相对简便，裁决速度较快。《仲裁法》为仲裁活动提供了法律依据，仲裁裁决具有终局性，对双方都有约束力。例如，在国际贸易中，很多公司会选择仲裁来解决跨国合同纠纷。

当然，法庭诉讼也有其不可替代的作用。当其他方式无法解决纠纷时，法庭诉讼可以通过国家强制力来保障公司的合法权益。《民事诉讼法》规定了完整的诉讼程序，确保案件能够得到公正的审理。但诉讼程序相对复杂，时间和成本也相对较高。

综上所述，维护公司合法权益的途径是多元化的，公司可以根据具体情况选择最适合的方式来维护自身的合法权益。