事业单位个人和单位养老保险比例是多少？

在我国，事业单位养老保险的缴纳涉及到个人和单位两个主体，各自有着明确的缴纳比例规定。首先，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）等相关规定，事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。其中，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%左右，不过这一比例可能会根据不同地区的政策和实际情况有所调整。比如，有的地方可能会根据当地的经济发展水平、养老基金收支状况等因素，在一定范围内对单位缴费比例进行微调，但总体上不会偏离规定太远。而个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。这部分费用会全部计入个人账户，用于退休后养老金的支付。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。此外，为了进一步提高事业单位工作人员退休后的生活保障水平，还建立了职业年金制度。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。这部分资金也会积累起来，在工作人员退休后，与基本养老金一起，共同构成退休收入的重要来源。总之，事业单位个人和单位的养老保险缴纳比例是有明确法律规定的，但在实际执行过程中，各地可能会存在一定差异。你可以向当地的社保部门咨询具体的缴纳比例和政策要求。