抚养费应该怎么给？
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抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。在我国，当父母双方离婚后，不直接抚养子女的一方需要向直接抚养子女的一方支付抚养费，以保障子女的生活和成长需求。 关于抚养费的支付方式，主要有以下几种情况。一种是一次性给付，这种方式是指不直接抚养子女的一方将全部抚养费一次性支付给对方。一次性给付的好处是操作简单，避免了日后因抚养费支付问题产生纠纷。不过，这种方式需要支付方有足够的经济能力，而且在实践中，法院一般会综合考虑支付方的经济状况、子女的实际需求等因素来决定是否采用一次性给付的方式。 另一种常见的方式是定期给付，通常可以按年、按季或者按月支付。定期给付符合大多数人的收入周期，对于支付方来说经济压力相对较小。同时，这种方式也便于根据实际情况进行调整。在实际生活中，定期给付是较为普遍的支付方式。 除了上述两种方式外，在特殊情况下，还可以用财物折抵抚养费。例如，支付方没有经济收入或者下落不明时，可以用其财物来折抵子女的抚养费。 抚养费的数额确定也是一个关键问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。 此外，抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。如果子女虽已成年但尚不能独立生活，如在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍应负担必要的抚养费。 在支付抚养费时，支付方应当保留好相关的支付凭证，如银行转账记录、收据等，以证明自己已经履行了支付义务。同时，如果日后出现了一些情况导致抚养费需要调整，比如子女的实际需求增加、支付方的经济状况发生重大变化等，双方可以通过协商或者向法院起诉的方式来进行调整。
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