公职人员醉酒驾驶是否会被开除公职？

公职人员醉酒驾驶是否会被开除公职，需要分情况来看。

首先，醉酒驾驶在法律上是一个明确的概念。根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为属于醉酒驾驶。从刑法角度来说，《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。也就是说，一旦被认定为醉酒驾驶，就触犯了刑法，会被追究刑事责任。

对于公职人员而言，除了要承担刑事责任外，还要受到行政处分。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。而醉酒驾驶构成的危险驾驶罪属于故意犯罪。所以，公职人员醉酒驾驶被判处拘役（属于刑罚的一种），理论上是符合被开除公职条件的。

不过，在实际情况中，也可能存在一些特殊情形。如果案件情节显著轻微，检察院作出不起诉决定，或者法院作出免予刑事处罚的判决，那么按照相关规定，可能不会必然导致开除公职，但会给予其他相应的政务处分。