question-icon 事业单位人员醉驾是否会被开除公职以及量刑标准是怎样的?

我是一名事业单位的工作人员,前几天因为应酬喝了点酒,开车回家时被查出醉驾。现在特别担心自己的工作,想知道在事业单位醉驾会不会被直接开除公职,另外醉驾的量刑标准是怎样的,有没有办法减轻处罚。
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answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来解释一下醉驾的概念。醉驾就是指在醉酒的状态下驾驶机动车,这里的醉酒状态是指血液中的酒精含量达到或超过80mg/100ml 。 关于事业单位人员醉驾是否开除公职,这主要依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,其中明确规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。而在司法实践中,醉驾构成危险驾驶罪,根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。虽然拘役不属于有期徒刑以上刑罚,但各地对于事业单位人员醉驾的处理存在一定差异。有些地方认为醉驾行为严重违反社会公德和公职人员的职业操守,即便判处拘役,也可能给予开除处分;而有些地方则会综合考虑情节轻重等因素,给予降低岗位等级或者撤职等处分。 再来看醉驾的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定,在道路上驾驶机动车,有醉酒驾驶机动车情形的,处拘役,并处罚金。拘役的期限,一般为一个月以上六个月以下。同时,根据《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》,醉酒驾驶机动车,具有造成交通事故且负事故全部或者主要责任、血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上等情形的,会从重处罚。如果存在自首、立功等情节,是可以从轻或者减轻处罚的。

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