公司保守商业秘密的处罚是怎样的呢？

首先，我们来明确商业秘密的概念。商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。通俗来讲，就是公司里那些不能随便让外人知道，一旦泄露会给公司带来损失的信息。

如果员工违反公司保守商业秘密的规定，可能会面临以下几种处罚情况。从民事方面来看，根据《中华人民共和国民法典》，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果员工和公司签订了保密协议，违反协议泄露商业秘密，公司可以要求员工赔偿因泄密行为所遭受的损失。损失赔偿额通常按照公司因侵权所受到的实际损失来确定；实际损失难以计算的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。

在刑事方面，《中华人民共和国刑法》规定了侵犯商业秘密罪。如果员工违反保密义务，给商业秘密的权利人造成重大损失的，可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这里的重大损失，一般包括经济损失、竞争优势的丧失等。

此外，从行政方面来说，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，经营者以及其他自然人、法人和非法人组织违反本法规定侵犯商业秘密的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，处十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上五百万元以下的罚款。